2020.12.07
历时一个月的紧张比拼,黄冈美丰化工科技有限公司首届职业技能大赛圆满落幕。11月23日,公司举行了隆重的技能比武大赛表彰会,总经理王晓云及管理骨干、各部门负责人和参赛选手参加会议。
73名参赛选手在工艺流程操作技能、隐患查找辨识技能、叉车技能、5S及工艺管道组装技能、电焊钳工技能等13个赛项中,展示出卓越的技能水平和良好的精神风貌。经过激烈角逐27名技术能手脱颖而出,获得个人及团体的一、二、三名奖项,表彰会对他们进行了现场颁奖。
会上,王晓云向取得优异成绩的选手和团体表示热烈祝贺,向竞赛中辛勤付出的人员表示感谢。他指出,大赛以建立体系、搭建平台、发掘人才和培养队伍为主旨,凝聚了公司全体部门的智慧和力量,是员工展示精湛技艺的最佳平台,激发全员了解技能、掌握技能、投身技能的积极性。作为实施队伍业务技能水平提升工作的重要内容,是“打基础,管长远,增后劲”的重要举措,彰显了公司“尊重人才,重视人才”的理念,弘扬了“重在参与,重在学习,重在提高”的精神。
结合本次大赛情况,王晓云提出了三点希望:一是希望选手们能够“以赛代练”,将大赛中学到的本领真正应用于实际工作。要努力补齐短板,查找自身差距和不足,推动技能水平不断攀升;要发挥自身长处,将比赛中学到的好本领推广到自身班组乃至全公司,实现全员共同进步;要在实践中探索、感悟、创新,使自己逐步成为学习型、创新型、全能型员工。二是希望各位选手能继续保持比赛中严谨、高效、扎实的作风,将工匠精神的精髓落实到具体工作环节中,精益求精,不断提高工作标准,把业务技能练得更过硬,力争人人成为技术骨干,真正实现岗位成才,为公司跻身世界一流供应商贡献力量。三是希望技能大赛能够深入持久地开展,要与安全生产、职工培训、人才选拔和企业文化建设相结合,不断创新形式,以全方位提升员工技能水平。要从抓好安全生产培训、搭建员工成长平台、加强技术尖子培养等方面,营造良好的学习氛围,引导员工实现自身与公司的同步发展。
此次大赛为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台,为引导广大员工学练技能、奋发成才起到了很好的激励作用,对于加快高技能人才队伍建设,增强企业核心竞争力和自主创新能力具有重大意义。
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